Together
Eine Landkarte dessen, was Ihr Team weiß und wo die Abdeckung gefährlich dünn ist.
Together führt leichtgewichtige Wissens-Selbsteinschätzungen über Bereiche durch, die Sie selbst definieren. Alle bewerten sich in wenigen Minuten; die Ergebnisse verdichten sich zu einer Abdeckungskarte, die zeigt, wo das Team stark ist und wo eine Kündigung oder ein Urlaub wehtun würde.
Eine Bewertung einrichten
Erstellen Sie eine Bewertung für ein Projekt und definieren Sie ihre Wissensbereiche: die Systeme, Domänen und Fähigkeiten, auf die es ankommt (zum Beispiel: Payment-Code, Deployment-Pipeline, zentrale Kundendomäne). Bereiche sind frei wählbar; nehmen Sie die, deren Verlust wirklich wehtun würde.
Phasen
Eine Bewertung läuft in Phasen, typischerweise Projektstart und Projektende oder ein wiederkehrender Rhythmus. Öffnen Sie eine Phase, um Bewertungen zu sammeln, und schließen Sie sie, um das Ergebnis einzufrieren. Mehrere Phasen zeigen, wie sich die Abdeckung über die Zeit entwickelt.
Bewertungen einsammeln
Teilen Sie einen Link oder QR-Code; Teilnehmende bewerten ihr eigenes Wissen pro Bereich in ein paar Minuten, ganz ohne Konto. Der QR-Code macht es praktikabel, das live im Raum bei einem Kickoff oder einer Retro durchzuführen.
Die Ergebnisse lesen
Pro Bereich erhalten Sie Durchschnitt, Median, Minimum und Maximum, eingeteilt in niedrige, mittlere und hohe Abdeckung. Das Muster, nach dem Sie suchen sollten: ein Bereich, in dem eine einzige Person die einzige hohe Bewertung abgibt. Das ist ein Bus-Faktor-Risiko mit freundlichem Gesicht.
Auf dünne Abdeckung reagieren
Bereiche mit niedriger Abdeckung sind der Input für Pairing-Pläne, Dokumentationsoffensiven und Onboarding-Schwerpunkte. Führen Sie nach der Intervention erneut eine Phase durch, um zu prüfen, ob sich die Karte wirklich verändert hat.
Mehrere Bewertungen zu einer zusammenführen
Für ein Programm oder eine ganze Abteilung kombiniert eine Master-Bewertung mehrere Teilbewertungen in einer einzigen Ansicht. Die Bewertungen derselben Person werden über Sitzungen hinweg zusammengeführt, sodass Sie eine Zeile pro Teilnehmer sehen (mit deren Gesamtdurchschnitt und Werten pro Bereich) statt desselben Namens in Wiederholung. Solange eine beitragende Runde noch anonym ist, werden Namen zu 'Teilnehmer N' maskiert.
Ergebnisse exportieren
Die Statistiktabelle und der Tab Teilnehmer haben jeweils einen Button CSV exportieren. Der Teilnehmer-Export enthält eine Zeile pro Person und Wissensgebiet, mit einer Spalte pro Phase und dem Durchschnitt, bereit für eine Tabellenkalkulation oder ein HR-System.